Entre mauvaise image des métiers de la forêt, mauvaise image de l’industrie, activités situées en zone rurale, les contraintes sont nombreuses pour les entreprises de la forêt ou du bois. Paradoxalement, notre Filière est en plein essor et recrute dans quasiment tous les secteurs !
C’est pour pallier ces difficultés et pour maintenir la compétitivité des entreprises que Fibois Nouvelle-Aquitaine mène de nombreuses actions de promotion des métiers et des formations de la forêt et du bois. Ces actions de communication et d’information à destination de différents publics (prescripteurs, scolaires, demandeurs d’emploi, grand public …) peuvent prendre différentes formes : salons métiers, forums pour l’emploi, intervention devant des scolaires, visites d’entreprises, animation des réseaux sociaux avec des contenus et des vidéos dédiées, …
Un soutien aux entreprises qui ont des difficultés de recrutement est également proposé, sous forme d’accompagnement individuel ou via des outils dédiés.
Chiffres clés en Nouvelle-Aquitaine
59 000 emplois
77 établissements de formation et de recherche
1 pôle de compétitivité et de recherche
1 institut technologique spécialisé
Un site national dédié aux métiers de la filière Forêt Bois Papier
www.metiers-forêt-bois.org est un site national piloté par le réseau Fibois France et dédié aux métiers de la filière Forêt Bois Papier. Depuis 2022, il regroupe au même endroit plusieurs services :
Une présentation des métiers, des formations et des centres de formation
Métiers, forêt, bois, matériau, construction, mobilier et agencement : le site propose de parcourir l’univers des métiers et des formations de la forêt et du bois, de manière détaillée et didactique. Les candidats ont à leur disposition une somme d’informations pratiques susceptibles d’orienter leurs choix.
Une interface emplois / recrutements
Lancée en avril 2022 par Fibois France, avec le soutien du CODIFAB et de France Bois Forêt, cette nouvelle plateforme accessible depuis un onglet spécifique « les emplois » du site metiers-foret-bois.org, recense l’ensemble des offres d’emplois, stages, alternances en rapport avec la forêt et le bois, déposées directement sur le site ou bien « aspirées » depuis de nombreux sites de diffusion d’annonces.
Il s’agit du premier site, à l’échelle nationale, regroupant toutes les annonces et seulement les annonces d’emplois de la filière Forêt Bois. Toutes les entreprises sont invitées à profiter de cet outil gratuit mis à leur disposition pour les soutenir dans leurs recherches de candidats, pour tout type de métier !
Un espace est également prévu pour que les personnes en recherche d’emplois, stages, alternances, puissent non seulement consulter les offres mais aussi déposer leur CV, à disposition des professionnels.
Un zoom spécifique sur les offres de Nouvelle-Aquitaine est également disponible via ce lien : cliquez ici.
L’Observatoire des métiers de la Filière Forêt Bois
Le réseau emplois / formation de Fibois France a participé en 2021 à la mise en place d’un « observatoire dynamique » permettant d’analyser les données du marché de l’emploi de la filière Forêt Bois (tendances, répartition des emplois, recrutement, …). Cet outil est disponible également sur le site www.metiers-foret-bois.org depuis le mois de juin 2022. Il permet à tout un chacun de trier les données par filière ou par région.
Le projet de Campus des métiers et des qualifications Forêt – Bois d’Aquitaine s’inscrit dans un secteur économique pour lequel une stratégie nationale de filières a été mise en place. Il répond aux besoins économiques et régionaux de développement des formations professionnelles, de valorisation d’une ressource importante mais fragile et de promotion de filières universitaires innovantes.
Ce Campus se construit également sur une stratégie de développement durable partant d’un produit naturel issu de modes de cultures écoresponsables, et transformé par des process de production respectueux de l’environnement. Il vise à fédérer de nombreux partenariats existants entre des interlocuteurs très différents, animés de la même volonté de promotion d’un produit et d’une filière d’excellence.
59 000 emplois 
77 établissements de formation et de recherche 
1 pôle de compétitivité et de recherche 
1 institut technologique spécialisé 
